Tesla assume in Europa e non serve la laurea. Ecco come candidarsi

Va bene studiare, ma per lavorare in Tesla non serve necessariamente una laurea. Parola di Elon Musk. Suona un po’ strano a dirsi, considerando che il patron di Tesla di lauree ne ha in tasca due, una in fisica e l’altra in economia, ma è proprio così. Ma per chi vuole lavorare al suo fianco, non serve necessariamente la laurea, ma neanche il diploma. 

L’IMPORTANZA DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE 

Il concetto è stato ribadito sui social da Elon Musk. “In Tesla utilizzare l’intelligenza artificiale per consentire la guida autonoma non è solo la ciliegina sulla torta, è la torta stessa”, inizia così il post dell’annuncio di lavoro pubblicato su Twitter. “Unisciti all’intelligenza artificiale di Tesla! Risponderai direttamente a me, ci incontreremo, ci scriveremo o scambieremo e-mail quasi tutti i giorni. Le mie azioni, non solo le mie parole, mostrano quanta importanza io attribuisca all’intelligenza artificiale (benigna)”. Cosa serve per candidarsi? Solo il nome, la mail e una risposta alla domanda: “Quale lavoro eccezionale hai già svolto?”. 

“At Tesla, using AI to solve self-driving isn’t just icing on the cake, it the cake” - @lexfridman

Join AI at Tesla! It reports directly to me & we meet/email/text almost every day. My actions, not just words, show how critically I view (benign) AI.https://t.co/iF97zvYZRz

— Elon Musk (@elonmusk) February 2, 2020

ECCO IL LINK PER CANDIDARSI

Per inoltrare la propria candidatura, basta cliccare su questo link. Nessuna remora a proporsi, anche se non si è terminato il corso di studi all’università. E non serve neanche il diploma. Elon Musk, ad un utente che domandava se un dottorato potesse bastare, ha risposto: “Un dottorato è assolutamente non richiesto. (…) Non preoccuparti se non hai neppure un diploma di scuola superiore”. Qualcosa bisogna saperlo fare, però.  Anche se per il ceo di Tesla, “il background scolastico è irrilevante”, gli aspiranti futuri lavoratori nell’azienda dell’auto elettrica, saranno chiamati a superare “severi test di coding”. 

L’INNOVAZIONE PRIMA DI TUTTO

Meglio lasciare da parte i cv tradizionali, compilati alla vecchia maniera. Per le nuove assunzioni, attese anche in Germania nei prossimi mesi, quello che conta è sapersi districare su machine learning e intelligenza artificiale. Servono, inoltre, indubbie capacità intuitive e bisogna dimostrare - direttamente a Elon Musk - di aver svolto “lavori eccezionali” in passato. Essere in grado di produrre post geniali sui social, è un valore aggiunto. E ne sa qualcosa il social media manager, Adam Koszary, assunto alla corte di Musk proprio per un post social particolarmente azzeccato.