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Secondo una direttiva Ue, le aziende dal 2026 dovranno fornire informazioni sugli stipendi ai colleghi che svolgono la stessa mansione, con l’intento di ridurre il “gender gap pay”

Il Parlamento europeo ha approvato la direttiva sulla trasparenza salariale che prevede l’obbligo da parte delle aziende di comunicare al primo colloquio a quanto ammonta lo stipendio

Goldman Sachs Asset Management oggi ha quasi il 50% del patrimonio gestito da donne, ma avverte: la diversità non aggiunge valore se vengono ignorate le prospettive e le idee delle persone

La pandemia ha cambiato profondamente le abitudini e il lavoro. Tra gli aspetti negativi dello smart working: gli straordinari non pagati, più lavoro e pagamenti in ritardo

L'ha deciso il Tribunale di Belluno respingendo le richieste di alcuni operatori di due Rsa nel bellunese che si erano opposti alla somministrazione del vaccino